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総務部で打ち合わせを行うスタッフ2人 総務部で打ち合わせを行うスタッフ2人 総務部で打ち合わせを行うスタッフ2人 総務部で打ち合わせを行うスタッフ2人
General Affairs

総務部の業務内容

Job responsibilities

当社の管理部門は、社員が安心して働ける環境を整え、会社の成長を土台から支える重要な役割を担っています。
総務・経理・財務・人事・法務・システム、それぞれが専門性を持ちながらも連携し、組織全体を動かす“縁の下の力持ち”です。

パソコンで書類作成を行う総務部の男性スタッフ
  • ♦ 総務

    会社全体の運営を支える部門。
    社内規程や備品の管理、社内イベントの運営、各種手続きなど、幅広い業務を通じて社員をサポートします。
    「困ったときにまず相談できる存在」として、働きやすい職場づくりを支えます。

  • ♦ 経理

    日々のお金の流れを管理する部門。
    仕訳入力や請求書処理、給与計算、月次・年次決算などを担当し、経営判断に欠かせない情報を提供します。
    正確性とスピードが求められる一方で、会社の現状を数字でいち早く把握できるやりがいがあります。

  • ♦ 経理

    日々のお金の流れを管理する部門。
    仕訳入力や請求書処理、給与計算、月次・年次決算などを担当し、経営判断に欠かせない情報を提供します。
    正確性とスピードが求められる一方で、会社の現状を数字でいち早く把握できるやりがいがあります。

総務部メンバー
  • ♦ 人事

    人と組織を成長させる部門。
    採用活動や評価制度の運営、人事制度の整備などを通じて、社員一人ひとりのキャリア形成と会社の成長を両立させます。
    「人」を軸に、働く環境と文化を育てる役割を担います。

  • ♦ 法務

    会社を守る安心の基盤をつくる部門。
    契約書の作成・確認、取引先との契約対応、社内コンプライアンスの整備を行います。
    リスクを未然に防ぎ、信頼性の高い事業運営を支える重要な役割です。

  • ♦ システム

    ITで会社を支える部門。
    社内ネットワークや業務システムの管理、社員のPCサポート、セキュリティ対策、新しいITツール導入などを担当します。
    「困ったときに頼れる存在」として、効率的で安全な働き方を実現します。

総務部メンバー

入社後の流れ

どの部門でも、まずは基本的な業務から始め、先輩社員のサポートを受けながら徐々に担当範囲を広げていきます。
専門知識がある方は即戦力として、未経験の方でも安心して成長できる環境を整えています。

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